Nos offres d'emploi

Le Défi :

En tant qu'Assistant administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre équipe soudée. Vous travaillerez sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à l'essor de notre entreprise et à la réalisation de projets ambitieux.

Ce Que Nous Offrons :

.Environnement Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et motivée, évoluant dans un environnement professionnel stimulant.

.Projets d'Ampleur : Participez à des projets d'envergure, contribuant ainsi à façonner le paysage du BTP.

.Esprit D'Équipe : Rejoignez une équipe soudée où le partage des compétences et la collaboration sont au cœur de notre succès.

.Vie à Proximité de Nantes : Profitez d'une vie équilibrée, à proximité de la ville de Nantes, alliant le dynamisme urbain à la tranquillité de la campagne.

Vos Responsabilités :

.Gestion administrative courante : rédaction de courriers et mails, traitement des appels téléphoniques, organiser les réunions et les rendez-vous, maintenir un système de classement efficace.

.Suivi administratif des projets en cours.

.Facturation clients, fournisseurs : Gérez efficacement les processus de facturation pour assurer la fluidité des transactions.

.Saisie des heures : Contribuez à la gestion précise des heures de travail (congés, maladie, formation).

.Collaboration étroite avec les différentes équipes pour assurer une coordination efficace.

Présentation de l'entreprise - Groupe Soflux :

Fort d’une expérience de plus de 40 ans, notre groupe SOFLUX est l’un des leaders sur le marché du génie électrique, génie climatique et des énergies renouvelables.

Notre activité du second œuvre multi-fluides s’exerce pour l’ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. L'entreprise s'adapte à la nature des chantiers sur lesquels elle intervient, de moyenne ou de grande envergure, de proximité ou nationaux. Nos 13 agences sont ainsi réparties sur le grand quart Sud-Ouest allant du bassin Parisien aux Pyrénées.

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH), votre mission principale consistera à participer activement à la mise en œuvre de la politique RH, notamment dans l'harmonisation des rémunérations au sein du Groupe.

Vos responsabilités :

En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :

▪ Être l'interface privilégiée avec notre Cabinet conseil, jouant un rôle crucial dans le processus d'harmonisation.

▪ Finaliser le projet de fiches de poste et compétences.

Selon vos affinités vous aurez l'opportunité de :

▪ Soutenir les Chargés de Missions RH sur des missions relatives aux relations écoles.

▪ Gérer des ateliers d'Entretiens Annuels pour différents niveaux hiérarchiques (ouvriers/ETAM/cadres).

▪ Participer à divers projets RH et comprendre les enjeux des relations sociales au sein de l'entreprise.

Fort d’une expérience de plus de 40 ans, notre groupe SOFLUX est l’un des leaders sur le marché du génie électrique, génie climatique et des énergies renouvelables.

Notre activité du second œuvre multi-fluides s’exerce pour l’ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. L'entreprise s'adapte à la nature des chantiers sur lesquels elle intervient, de moyenne ou de grande envergure, de proximité ou nationaux. Nos 12 agences sont ainsi réparties sur le grand quart Sud-Ouest allant du bassin Parisien aux Pyrénées.

Dans l’objectif de poursuivre notre expansion et de toujours mieux accompagner nos 500 collaborateurs, nous avons créé un organisme de formation : ART3S.

Certifié Qualiopi, nous proposons des actions de formation dans les domaines de la sécurité et du développement de compétences.

Afin de nous accompagner dans le développement de notre Organisme de Formation, nous recherchons un(e) :

Assistant Formation (H/F).

Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes bienveillantes dans un environnement multi-sites

Accompagné de la Responsable de l’organisme de formation, vous aurez pour missions principales :

Le suivi administratif des formations

• Gestion des convocations, contrats prestataires externes /conventions, émargements…
• Suivi qualité dans le cadre de notre certification QUALIOPI (mise à jour des documents, satisfaction stagiaires et formateurs, évaluations, gestion des anomalies)
• Création des sessions de formation dans notre logiciel et mise à jour des tableaux de bords et des dossiers salariés.
• Suivi des prestataires externes et des formateurs
• Suivi des départs en formation
• Optimisation du plan de développement des compétences( taux de remplissage des sessions…
• Suivi des dossiers OPCO

L’organisation logistique et accueil des stagiaires

• Recherche et réservation de salles
• Réservation des hôtels et restaurants
• « Accueil café » et collations

SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un Chef d’Equipe Electricité Logements Collectifs (f/h) passionné et compétent pour rejoindre son équipe à Tours (Joué Les Tours - 37). Vous vous définissez comme un chef d’orchestre sur un chantier ? Vous aimez animer des équipes ? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !

À propos de SNEE Groupe Soflux :

SNEE Groupe Soflux est une entreprise experte dans les domaines du génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables. Nous sommes fiers de notre longue histoire, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et gratifiant à nos employés. En tant que Chef d’Equipe Electricité Logements collectifs (f/h) chez SNEE GROUPE SOFLUX, vous rejoindrez une équipe talentueuse.

Quelles seront vos responsabilités ?

En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de superviser et de diriger une équipe d'électriciens pour assurer l'installation électrique dans des projets de logements collectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Chantier pour garantir le bon déroulement des opérations et le respect des normes de sécurité.

ŸSuperviser une équipe d'électriciens et coordonner leurs activités.

ŸPlanifier et organiser les tâches liées à l'installation électrique dans les logements collectifs.

ŸAssurer la qualité de l'exécution des travaux et le respect des normes en matière d'électricité.

ŸCollaborer étroitement avec le Chef de Chantier pour le suivi des projets et la gestion des ressources.

ŸParticiper à la formation et au développement de l'équipe en matière de compétences techniques et de sécurité.

ŸGarantir le respect des délais et des budgets alloués aux projets.

À propos du Groupe Soflux :
Le Groupe Soflux est une entreprise innovante spécialisée dans le génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études en Génie Électrique pour rejoindre notre équipe basée à Angoulême (16). En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur commercial et les Commerciaux pour répondre aux demandes de nos clients, qu'ils soient du secteur privé ou public. Vous aurez la responsabilité de chiffrer les projets, de proposer des solutions techniques et économiques innovantes, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client et de rentabilité.

Quelles seront vos responsabilités :

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études. Vos principales missions incluront :

*Répondre aux demandes de donneurs d'ordre privés et publics en partenariat avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux.

*Analyser les risques techniques et financiers à travers l'étude du cahier des charges.

*Chiffrer les projets à partir des métrés réalisés ou des plans et réaliser les estimations quantitatives du projet, tout en garantissant la satisfaction du client et la rentabilité.

*Consulter les fournisseurs, analyser les offres, et choisir la meilleure solution technico-économique en fonction des besoins du client lors des remises d'offres.

*Elaborer le mémoire technique.

*Assurer le respect des délais de réponse.

*Proposer des variantes techniques et financières pour optimiser les projets en sélectionnant les équipements adaptés au budget du client.

*Participer au bouclage de l'offre avec les équipes (chargé d'affaires, conducteur de travaux, responsable d'agence) et à la passation en production.

*Participer à la soutenance commerciale avec la maîtrise d'œuvre et/ou les clients.

*Assurer une veille économique et technologique pour faire évoluer l'offre technique et commerciale.

*Anticiper les évolutions du secteur et proposer de nouvelles idées dans nos offres.